Le Conseil des ministres du Burkina Faso valide le recrutement de 11 404 agents pour 2025 sous la direction du Président Ibrahim TRAORÉ

Le Gouvernement burkinabè, sous l’impulsion du Président du Faso, le Capitaine Ibrahim TRAORÉ, poursuit ses efforts pour renforcer l’administration publique et les services sociaux. Lors du dernier Conseil des ministres, une décision majeure a été prise concernant le recrutement de nouveaux agents pour l’année 2025.

Le mercredi dernier, le Président du Faso, le Capitaine Ibrahim TRAORÉ, a présidé une séance du Conseil des ministres au cours de laquelle plusieurs sujets clés ont été abordés. Parmi les décisions importantes, le recrutement de 11 404 agents pour l’année 2025 a été validé, reflétant l’engagement continu du Gouvernement à consolider l’administration publique et les services sociaux au Burkina Faso.

Selon le rapport du ministère de la Fonction publique, du Travail et de la Protection sociale, ce chiffre représente une augmentation de 0,74 % par rapport à 2024, où 11 320 postes avaient été ouverts. Cette hausse témoigne de la volonté des autorités de s’adapter aux besoins croissants en ressources humaines, dans un contexte de transformation et de redynamisation de l’administration publique.

Sur les 11 404 postes à pourvoir en 2025, 4 348 seront dédiés aux concours professionnels, un chiffre légèrement en baisse par rapport aux 4 534 postes de 2024. En revanche, les concours directs verront une augmentation, passant de 6 786 postes en 2024 à 7 056 postes pour l’année à venir. Cette répartition illustre la volonté du Gouvernement d’élargir les opportunités d’accès à la fonction publique pour les jeunes Burkinabè, tout en répondant aux besoins spécifiques des ministères et institutions.

Cette initiative s’inscrit dans la dynamique de modernisation de l’administration publique et de renforcement des secteurs essentiels tels que l’éducation, la santé et la sécurité. Elle traduit également la vision stratégique du Capitaine Ibrahim TRAORÉ, axée sur la création d’emplois durables et la consolidation des services de l’État, au bénéfice des citoyens.

Le Conseil des ministres a souligné l’importance de garantir la transparence et l’équité dans l’organisation des concours, afin d’assurer une gestion optimale des ressources humaines et de renforcer la confiance des citoyens envers les institutions publiques. Cette décision constitue un signal fort de l’engagement des autorités à répondre aux attentes de la population et à soutenir les efforts de développement socio-économique du Burkina Faso.

Adama B.